Treballs IT

ROL: Fullstack Developer (Remoto) FUNCIONES - TAREAS & CONOCIMIENTOS: Profesional de perfil mixto con experiencia en desarrollo tanto en la parte Front con Angular como en la parte Back con Java+ Microservicios + Spring Boot CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES Perfil mixto Back y Front. Java. Spring Boot (spring security, spring cloud especialmente, spring jms, ....) WEBFLUX. OPENSHIFT (AZURE estaría bien también). Angular. GRPC. HIBERNATE + JPA. IMPRESCINDIBLE: Java, Angular y spring boot. Años de experiencia tres (3) El cliente es exigente en las validaciones, tienen que ser perfiles buenos tecnicamente. OFRECEMOS: Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 200EUR jornada + IVA Proyecto de larga Duración. Recurrencia en Proyectos Lugar de trabajo: Madrid (Remoto)

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un/a adminsitrador/a de redes para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros SOCIOS COMERCIALES más IMPORTANTES del sector IT. SE REQUIERE : Perfil sistema de detección y respuesta de red Perfil con experiencia de al menos dos años en la administración de los productos: ThreatQ, Trellix y Stamus The Hive deseable Conocimientos avanzados en Linux para la actualización de las herramientas, en el proyecto los servidores que administramos se basan en Unix. Conocimientos avanzados en ciberseguridad (políticas, exclusiones, indicadores, feeds, gestión de flujos de red). Conocimientos medios-avanzados en redes Reporting en las herramientas de EDR, TIP y NDR (en concreto en los productos citados al principio) Conocimientos en seguridad de Endpoint. OFRECEMOS: CONTRATO : INDEFINIDO MODALIDAD: Presencial ( Madrid) Salario: 33.000EUR - 40.000EUR Bruto/año

Seleccionamos un perfil de Analista movilidad para participar en el desarrollo de proyecto de innovación en Madrid para empresa líder en su sector. Requisitos: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en análisis, especificación, diseño y desarrollo de proyectos de movilidad Experiencia de al menos tres (3) años trabajando con Android/Kotlin o iOS/Swift. Estudios mínimos: Ingeniero Técnico. Conocimiento en repositorios de códigos: GIT (con flujo de trabajo GitFlow). Conocimiento con integración SDK externos. Conocimiento en consumo y tratamiento de APIs REST. Capacidad de trabajo en equipo. Pasión por la mejora continua y el crecimiento profesional y personal. Requisitos deseables: Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum) Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas MVC, MVP, MVVM, etc. Conocimiento de mobile testing, ya sea test unitarios, de interfaz, de integración, etc Conocimiento y aplicación de los principios SOLID con Clean architecture e inyección de dependencias. Ofrecemos: Freelance Tarifa 190EUR-210EUR jornada. Proyecto a largo plazo. Lugar de trabajo: Madrid.

CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un Desarrollador/a experto en Remedy en la localidad de Madrid (Pozuelo), para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. ¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, tanto si estás empezando tu carrera como si tienes experiencia y estás buscando nuevos retos. Se requieren conocimientos en: Remedy. ITSM (peticiones, cambios e incidencias) a nivel de usuario. JIRA a nivel de usuario. Integraciones (REST API//WS SOAP) AR System architecture (Desarrollo/Administración/Versiones/Vistas progresivas) Por otro lado, ofrecemos: SALARIO: A convenir según experiencia demostrada. CONTRATO: Indefinido. MODALIDAD: Hibrida. 2 días oficina cliente y 3 días remoto. (Pozuelo de Alarcon, Madrid) PROYECTO: Sector Telecomunicaciones.

Seleccionamos un perfil de Android/iOS developer para participar en el desarrollo de proyecto de innovación en Madrid para empresa líder en su sector. Rol: Analista Movilidad Requisitos: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en análisis, especificación, diseño y desarrollo de proyectos de movilidad Experiencia en alguna de las siguientes tecnologías móviles: Android y/o iOS Estudios mínimos: Ingeniero Técnico Deseable: Experiencia en JEE o con tecnologias frontend ( JavaScript, Angular, Ionic,...) Experiencia en Testing Se valorarán conocimientos en: Metodologías de desarrollo ágiles (Scrum, Agile...) Herramientas de gestión de la configuración Herramientas de testing y calidad Ofrecemos: Freelance Tarifa 200EUR-230EUR jornada. Proyecto a largo plazo. Lugar de trabajo: Madrid.

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. ¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, tanto si estás empezando tu carrera como si tienes experiencia y estás buscando nuevos retos. Buscamos a un tester senior con conocimientos tanto en herramientas de testeo como en CI/CD. Se debe conocer tanto testing manual como automático, además de herramientas de integración continua. Ofrecemos 100% teletrabajo y un proyecto puntero e interesante. ¿Te lo vas a perder? Salario: 40.000EUR - 50.000EUR Bruto/año

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas. Rol: Administrador/a de Sistemas Unix / Linux (Torrejón de Ardoz, Madrid) Ofrecemos: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid. Modalidad de trabajo: Presencial. Salario a convenir en función de experiencia: 32 - 38.000 EUR b/a. Minimum requirements: Experiencia: Al menos tres (3) años de experiencia como Administrador de Sistemas en Sistema Operativo Unix / Linux. Comunicaciones de datos en redes de área local y arquitecturas X86. Conocimientos de Red Hat y Cisco. Imprescindible titulación universitaria (ingeniero técnico de telecomunicaciones o similar). Nivel medio de Inglés. Disponibilidad para viajar: aproximadamente un viaje al año, por geografía nacional de no más de tres días de duración. Disponibilidad para Guardias. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Seleccionamos Consultor Senior Dynamics CRM para participar en proyectos con importante cliente líder en su sector. Rol: Consultor MS Dynamics CRM Requisitos: Titulación Superior, o Ingeniería. Mínimo cinco (5) años de experiencia en definición e implantación de proyectos CRM. Al menos tres (3) años de experiencia con Dynamics CRM. Capacidad de análisis y comunicación. Acostumbrado a trabajar en equipo y por objetivos. Se valorará positivamente nivel alto de inglés. Ofrecemos: Modalidad FREELANCE. Tarifa entre 240-280EUR / jornada.En función de expericencia aportada Proyecto a largo plazo. Lugar de trabajo: Madrid. Recurencia en proyectos

POR QUÉ TELEFÓNICA: Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España. A un equipo que, con presencia en 106 nacionalidades y en más de 35 países, no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos, con orientación comercial, que hagan crecer el negocio de nuestros clientes, impulsando su transformación digital, dentro del ámbito TI, con foco en Área de Cloud. QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto. Participando en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Desde la Venta Especialista tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia. Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente. ¿TE IDENTIFICAS CON EL PERFIL QUE ESTAMOS BUSCANDO? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! FORMACIÓN: Se valorará titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Se valorarán certificaciones en el área de VMware, Azure, GCP y AWS, a nivel de arquitectura, seguridad y red. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades: Capacidad para evaluar las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes. Capacidad de interlocución con cliente desde las capas más técnicas a las más ejecutivas. Conocimiento y visión de la Cloud Híbrida (Cloud Privadas y Cloud Públicas) desde diseño a producto final (incluyendo nuevos paradigmas como NSX, Tanzu, AKS, EKS, GKE, Anthos, Openshift). EXPERIENCIA: Se valorará experiencia en proyectos para la Administración Pública y multinacionales en la transformación de entornos de Data Center. Pero, sobre todo, te estamos buscando si te mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. CÓMO TE CUIDAMOS EN TELEFÓNICA ESPAÑA Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Formando parte de una de las empresas Top Employeer que impulsará tu crecimiento personal y profesional. ¡Y mucho más! En Telefónica España tenemos un compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, porque un futuro más diverso comienza con más oportunidades. ¿Quieres formar parte de esto? ¡No te lo pienses más, únete al reto!

En Zemsania estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Full Stack con experiencia en tecnologías MERN (MongoDB, Express. js, React y Node. js) para unirte a nuestro equipo. Si eres apasionado por la programación y te encanta trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías MERN. Colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación de soluciones. Participar en el diseño y arquitectura de sistemas. Realizar pruebas y debugging de aplicaciones. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Conocimientos en tecnologías frontend (React, JavaScript, HTML, CSS). Conocimientos en backend con Node.js + TypeScript, en Express.js. Conocimiento de BBDD (MongoDB, MySQL). Experiencia trabajando con APIs RESTful. Experiencia con Test Driven Development (TDD), Domain-Driven Design (DDD) y/o arquitectura hexagonal. Experiencia en control de versiones (Git). ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido en Barcelona (Gavá). Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con profesores nativ@s y diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Si cumples con los requisitos y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a nuestro equipo de talentosos desarrolladores. ¡Juntos podemos hacer grandes cosas!

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto te proponemos? Buscamos incorporar en el equipo un/a Referente Técnico en Java para colaborar en el marco de proyectos del sector asegurador. Al mismo tiempo, podrás participar en otros proyectos nacionales de la Agencia Levante. Entre las funciones y responsabilidades del día a día se encuentran: Definición y mejora del stack tecnológico, definición de estándares y buenas prácticas, tanto de desarrollo tecnológico como del resto de ámbitos IT. Soporte a los equipos de desarrollo de las áreas de negocio. Proporcionar una mejora continua a la plataforma existente. Contribuir técnicamente a los proyectos, construyendo las bases de los proyectos y eliminando obstáculos / colaborando con los equipos de desarrollo. Proponer soluciones técnicas complejas y debatirlas con equipos de infraestructura, BI y desarrollo. Ejecución de pruebas de concepto sobre nuevos productos y nuevas arquitecturas. Redacción y/o validación de documentos técnicos de calidad. Definición y soporte en Arquitecturas de Integración. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada como referente técnico/tech lead/arquitectura con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de software y soluciones end-to-end. Conocimientos avanzados en Arquitectura JEE y Java. Arquitectura Orientada a Servicios (SOA). Apificación, servicios web, REST, SOAP. Maven/Gradle. Diseño e implantación de arquitectura software en entornos JEE. Experiencia con arquitecturas utilizando Mulesoft u otro middleware. Experiencia en entornos Cloud híbridos. Conocimiento de framework Spring y ZK. Conocimientos de BBDD IBM: Informix. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros/as y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Estás dispuesto a embarcarte en un proyecto apasionante e innovador? Si es así, es tu oportunidad. Buscamos a un@ Responsable académico para el área de Tech/ Jef@ de estudios Tech ¿Qué necesitamos que tengas? Graduado o licenciado en áreas de informática. Conocimiento de FP y su marco regulatorio. Se valorará experiencia profesional en sector Tech. Experiencia valorable en la gestión académica de esta área de conocimiento. Buen nivel de inglés. ¿Qué responsabilidades tendrás? ✔ Desarrollo área académica: Adaptar el modelo académico educativo al sector de la informática, un modelo diferenciador frente a la competencia. Desarrollar formación oficial y no oficial. Revisión y validación de los contenidos académicos. ✔ Implantación de los ciclos: Puesta en marcha de los ciclos según los requisitos establecidos en el modelo académico. ✔ Participar en la definición y selección de los perfiles docentes, jefes de estudios más adecuados para la impartición de los módulos. ✔ Establecer relaciones con colectivos y partners externos que generen valor al ciclo. Asegurar la entrega de los programas, con todos los materiales disponibles y en las fechas marcadas. Estar al tanto de cualquier cambio que ocurra a lo largo del programa y tome decisiones para ajustar todo aquello que sea necesario. ✔ Aseguramiento de la calidad: Asegurar los niveles de calidad docente y académica de los ciclos, analizando los resultados de la interlocución de profesores, estudiantes, empresas y otros grupos de interés. Los contenidos tienen que ser desarrollados dentro del marco regulatorio establecido por la ley de FP. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional. Beneficios Sociales. Descuento en empresas del grupo. Retribución Flexible. Y mucho más.

Rol: Incident - Change Manager Funciones Backup del responsable de servicio Liderazgo de CABs Liderazgo de situaciones de crisis para la gestión de incidencias/cambios. Coordinación y actualización de calendarios de cambios mayores que se presentan a clientes y proveedores Seguimiento de indicadores de proceso Seguimiento de tareas del equipo y report a los responsables de cliente Definición y seguimiento de la implantación de tareas de procesos de gestión (incidencias/cambios/problemas) Requisitos Perfil Senior con elevado grado de autonomía. Conocimientos técnicos generales de infraestructuras y aplicaciones, que le permitan entender y liderar CABs. Esto son reuniones donde se evalúan los riesgos de los cambios en infraestructuras (como comunicaciones, infraestructuras, seguridad, etc) y despliegues de aplicaciones en los diferentes entornos. Liderazgo y proactividad, para poder seguir tareas de otras personas del equipo asegurando la calidad y tiempos de entrega de las mismas. Gestión de cliente en un entornos complejos como el de CTTI en el que hay varios "negocios" y están todos los proveedores presentes. Gestión y coordinación de calendarios de cambios mayores. Catalán. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Freekys + Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: Andjoy, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

¡Desarrolla tu Potencial Tecnológico con Mope-Tech! Este 2024 transforma tu carrera profesional y adéntrate en uno de los sectores con pleno empleo. Te traemos una oportunidad que no puedes rechazar, gana una beca del 100% para estudiar a distancia una FP de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. Además... ¡Combínala con un curso añadido de Big Data para convertirte en experto en Analytics! En tu día a día contarás con un tutor para ti y con el apoyo del equipo de Mope-tech cuyos profesionales tienen más de 10 años en el sector. Al finalizar los estudios, escoge entre las mejores prácticas en empresa donde podrás aplicar los conocimientos adquiridos y conseguir tu trabajo tech ideal. ¿Qué requisitos debes cumplir para conseguir la beca? Título de Bachiller. Título de Técnico/a (FP de Grado Medio). Título de Técnico/a Superior. Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos. Técnico/a de Artes Plásticas y Diseño. Titulación Universitaria o equivalente. ¿No tiene ningún coste? ¡Correcto! La empresa otorga una beca que cubre el 100% del importe de la FP completa (ambos cursos). ¿Cómo y cuándo se elige al ganador de la beca? Se realizará un sorteo el lunes 24 de junio de 2024 y el equipo de Mope-tech contactará contigo para venir a recoger el título a sus instalaciones. ¡No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera en tecnología con Mope-Tech! Envía tu CV y vive esta experiencia de aprendizaje de calidad en un entorno innovador y expande tus posibilidades de desarrollo en el ámbito tecnológico.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Integración en un equipo joven e innovador de un importante cliente del sector bancario. Con más de 130 personas trabajando en distintas áreas y disciplinas desde la capa Diseño y conceptualización hasta la capa de desarrollo (front, back y data), testing y calidad. Requisitos Estamos buscando un/a Desarrollador/a backend con al menos 3 años de experiencia en aplicaciones Django y trabajo en GCP, se requiere experiencia en: Python Django APIs REST Docker y Kubernetes (a nivel de desarrollador, no de gestión) Bitbucket / GIT Trabajo metodologías ágiles Se ofrece: ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

En Atlantis Technology buscamos un/a Programador/a full stack con base tecnológica en PHP y Angular para unirse a nuestro departamento de Desarrollo. Si tienes interés en formar parte de un equipo joven y multidisciplinar y ganas de desarrollarte profesionalmente en una de las empresas tecnológicas más solventes de Canarias. Trabajarás en una empresa con un importante equipo multidisciplinar dentro del Departamento de Desarrollo de Software bajo la supervisión directa de la persona responsable. ¿Qué esperamos de ti? La principal función del puesto es el diseño, desarrollo e implantación de sistemas y soluciones web para proyectos de diversa índole. Realizar la programación en los lenguajes que la empresa considere necesarios en los proyectos existentes. Analizar, desarrollar y diseñar los proyectos de acuerdo a los requisitos y las directrices marcadas por el responsable. Redactar la documentación técnica y manuales de soporte para los usuarios de los proyectos a ejecutar. Realizar pruebas y puesta a punto del sistema para asegurarse de que su funcionamiento es el adecuado. Gestionar y facilitar la implantación de los distintos desarrollos llevados a cabo, asegurando y respondiendo a las distintas incidencias que puedan surgir durante las fases del mismo Proporcionar la formación requerida a los usuarios para un adecuado uso de las aplicaciones. Se valorará positivamente: Formación académica: FP Grado Superior, Grado y/o máster equivalente. Conocimientos en programación: PHP y JS + CSS + HTML. Conocimientos en frameworks: Symfony/Laravel y Angular Conocimientos en base de datos: MySQL, PostgreSQL, etc. Conocimientos valorables: Contenerización, testing, desarrollo móvil, desarrollo para CMS y eCommerce. Se valorará experiencia de al menos dos (2) a tres (3) años. Trabajar en Atlantis te ofrece las ventajas de formar parte del Grupo Binter. Cultura de trabajo en equipo. Modalidad de trabajo híbrida. Seguro médico. 25 días laborables de vacaciones al año. Planes de formación y de desarrollo de carrera profesional. Descuentos en decenas de proveedores de primeras marcas y cuota de billetes aéreos a través de los Beneficios Corporativos.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Programador/a con experiencia de tres (3) a cuatro (4) años en proyectos de desarrollo Java y Spring, para trabajar en importante cliente ubicado en Chamartín (Madrid). Estamos valorando los siguientes conocimientos: Experiencia desarrollando con Java versiones 8 o superiores Valorable conocimientos o experiencia en Spring Boot, Spring Security, Spring Data. Experiencia desarrollando integraciones con servicios REST. Valorable experiencia en otras tecnologías Tomcat, JBoss, NetBeans, Eclipse. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido, ubicación oficinas de cliente en Chamartín (Madrid) Horario flexible de oficina - entrada desde las 07:30h y salida a partir de las 16h Se ofrece ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Necesitmos incoporar de forma inmediata a un Programador o Analista Programador de ABAP IV, con las siguetes caracteristicas. Experiencia superior a 6 años en ABAP IV Experiencia en realización de integraciones de Sistemas SAP con otros sistemas Se valorará experiencia en integración de SAP con Salesforce Condiciones Laborales: Ubicación. Trabajo en remoto desde cualquier lugar de España. Posiblidad de realizar algun viaje puntual a Cataluña.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué reto proponemos? Necesitamos que tengas cinco (5) a seis (6) años en desarrollo SW en proyectos multidisciplinares. Se valorará que la experiencia sea en sistemas críticos y distribuidos. Experiencia en ADA. Experiencia en uso de control de versiones : Clearcase, GIT. Experiencia en entornos de ejecución de Linux. Interes en sistemas ATM Interesado en el desarrollo de la parte funcional/algorítmica de los sistemas. Se ofrece: ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Estamos buscando un Desasrrollador Senior para trabajar en el desarrollo del sistema operativo en uno de nuestros proyectos. Funciones y Responsabilidades Las funciones de un Técnico Senior SDK AOSP para el desarrollo de un sistema operativo de televisión son: Definición de requisitos del SDK: colaborar con los equipos de ingeniería y diseño para identificar y definir los requisitos del SDK necesario para el desarrollo de aplicaciones en el sistema operativo de televisión Diseño del SDK: desarrollar una arquitectura de SDK que facilite el desarrollo de aplicaciones para televisión, incluyendo APIs, herramientas de desarrollo y documentación necesaria para los desarrolladores. Desarrollo del SDK: implementar el SDK, escribir código y crear bibliotecas y herramientas que permitan a los desarrolladores crear aplicaciones compatibles con el sistema operativo de televisión. Pruebas del SDK: realizar pruebas exhaustivas del SDK para garantizar su funcionamiento correcto y su compatibilidad con una amplia gama de dispositivos y escenarios de uso. Documentación del SDK: crear documentación detallada y ejemplos de código para guiar a los desarrolladores en el uso del SDK y en el desarrollo de aplicaciones para televisión. Soporte técnico: brindar soporte técnico a los desarrolladores que utilizan el SDK, resolver problemas técnicos y proporcionar orientación sobre mejores prácticas de desarrollo. Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, como ingeniería de hardware, diseño de experiencia de usuario y control de calidad, para garantizar la integración coherente del SDK en el sistema operativo de televisión. Actualización del SDK: mantener el SDK actualizado con las últimas versiones del sistema operativo, corregir errores y agregar nuevas características según sea necesario para mejorar la experiencia de desarrollo de aplicaciones para televisión. Investigación y desarrollo: investigar nuevas tecnologías y tendencias en el desarrollo de aplicaciones para televisión, y colaborar en el desarrollo de prototipos y conceptos innovadores para futuras versiones del SDK y del sistema operativo de televisión, emergentes como serverless, edge computing o desarrollos en Inteligencia Artificial en la nube. La persona que buscamos debe cumplir con los siguientes requisitos: Título y Educación Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Educación avanzada en sistemas operativos, desarrollo de software embebido y tecnologías Android. Experiencia Laboral Experiencia previa en desarrollo de sistemas operativos embebidos, preferiblemente en el ámbito de la televisión. Historial de trabajo con Android y AOSP, incluyendo experiencia en la creación y utilización de SDKs (Software Development Kits). Conocimientos técnicos Amplio dominio de los principios de diseño de sistemas operativos y la arquitectura de Android Experiencia en la creación de SDKs personalizados para permitir el desarrollo de aplicaciones específicas para televisión Competencia en el desarrollo de API y frameworks para facilitar la integración de aplicaciones de terceros Experiencia con CI/CD y utilización de herramientas y prácticas de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) para agilizar el lanzamiento de aplicaciones y servicios. Habilidades interpersonales Capacidad para comunicar de manera efectiva con equipos de desarrollo, diseñadores de experiencia de usuario y otros stakeholders. Habilidad para liderar iniciativas y coordinar esfuerzos entre equipos multifuncionales. Otras competencias Orientación hacia la innovación y la mejora continua de los procesos de desarrollo de software Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos y de mercado. Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para enfrentar desafíos técnicos complejos de manera efectiva.