Treball .NET

Estás son las últimas ofertas de trabajo de .NET encontradas.

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  • 12/02/2024

    Comunitat Valenciana

    Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Ingeniero/a de Integración de Sistemas Estamos buscando un/a profesional Ingeniero/a de Integración de Sistemas para colaborar en el marco de proyectos de un cliente del sector logístico. Asimismo, podrás participar en otros proyectos nacionales e internacionales. Algunas funciones del día a día serán: Garantizar la correcta integración de los sistemas tanto a nivel de comunicaciones como de intercambios de información. Administración, configuración, mantenimiento y operación de sistemas propios de mensajería EDIFACT/XML y sus integraciones con sistemas externos. Control y supervisión de todos los cambios y entregas que afecten a la integración de sistemas. Desarrollar y mantener documentación técnica relacionada con la integración de sistemas. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los desarrolladores/as y otros miembros del equipo. Investigar y solucionar problemas técnicos de integración de sistemas. Requisitos Para desarrollar la posición nos gustaría que aportaras al menos tres (3) años de experiencia como Ingeniero/a de Integración de Sistemas así como conocimientos y/o experiencia en... Servicios web SOAP (.NET) y API REST. Mensajería EDIFACT, XML, JSON y otros formatos. Encodings de mensajes. Conocimientos básicos de comunicaciones y redes, protocolos de comunicaciones: sFTP, HTTPS. Sistemas de mensajería: ActiveMQ, RabbitMQ u otros. WSO Micro Integrator y/o WSO2 Enterprise Integrator. Conocimientos básicos de sistemas Windows. Bases de datos relacionales SQL Server y/o MySQL. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 12/02/2024

    Madrid

    Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software con experiencia en microservicios y nube (AWS y/o Azure), para trabajar de forma cross para distintos clientes (tanto empresas privadas como Administraciones Públicas). Se trata de una posición para teletrabajo 100%. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software con experiencia en microservicios y nube, para proyectos de modernización de arquitecturas. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir arquitecturas de software eficientes y escalables, centradas en los principios de microservicios y nube (AWS y/o Azure). ¿Qué te ofrecemos?  Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.  Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.  Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Requisitos mínimos Competencias deseables para el desarrollo del puesto: Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de arquitecturas de software. Conocimiento y experiencia en implementar y promover mejores prácticas en el diseño arquitectónico de software con patrones de arquitectura. Conocimiento sólido en arquitecturas Hexagonales y en arquitectura en capas (Onion). Conocimientos en C4 model (Context, Containers, Components, and Code). Experiencia profunda en el diseño e implementación de microservicios. Domain Driven Design (DDD): Aplicar principios de DDD para modelar y diseñar sistemas complejos. Cloud Computing: Experiencia práctica en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en entornos de nube (AWS, Azure). Conocimiento de servicios clave en la nube para optimizar el rendimiento y la escalabilidad. Familiaridad con tecnologías como Kubernetes y Cluster Computing. Habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios.

  • 08/02/2024

    Madrid

    ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de restauración en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Entonces sigue leyendo porque esto te interesa! Buscamos un perfil como Líder Técnico / Teach Lead para incorporarse al equipo de nuestro cliente, con sede en Pozuelo, (Madrid), para unirse a nuestra área de Desarrollo de IT, con sede en Madrid, para diseñar, desarrollar e integrar las soluciones de IT trabajando estrechamente con nuestros socios. Trabajarás en un equipo innovador y comprometido con el objetivo de crear las mejores soluciones en las aplicaciones corporativas. Esta es una oportunidad única para unirse y crecer en un entorno de rápido crecimiento, con un gran sentido de empatía con el cliente y desafíos tecnológicos. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Nuestro cliente es uno de los principales grupos de restauración en el mercado español que integra diferentes marcas ampliamente conocidas, ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia laboral como Líder Técnico, con capacidad para diseñar y desarrollar soluciones informáticas del área de desarrollo de software. (Muy valorable herramientas entorno Microsoft) Habilidad en la toma de requisitos y contacto con el cliente. Tener experiencia liderando equipos de desarrollo de 4-5 personas. Experiencia previa en integraciones de Software Corporativo (ERP, Payroll, BPM, etc.) Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento. Habilidades de team building. Se valorará buen nivel de inglés, pero no es obligatorio. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Liderar la soluciones informáticas de front & backend, (buscamos un perfil enfocado a la parte técnica) Responsable del producto y la coordinación del equipo técnico y equipo de negocio, Proporcionar asesoramiento de IT a las partes interesadas del negocio, Alinear hitos y requisitos, Seguimiento e informes de proyectos/evolutivos/incidencias, Se ofrece: Contratación Indefinida con un cliente final, líder en la industria QSR. Modelo híbrido de teletrabajo / oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Formación idiomas / tecnología, Proyección laboral en una compañía en expansión. Salario competitivo según experiencia aportada. Retribución flexible, Y mucho más... ¡Inscríbete ahora!

  • 06/02/2024

    Catalunya

    Funciones Diseño y Desarrollo de Frameworks: Liderar el diseño y desarrollo de frameworks de automatización robustos y escalables, garantizando la eficiencia y mantenibilidad a largo plazo. Automatización de Casos Complejos: Automatizar casos de prueba complejos y flujos de trabajo críticos, utilizando Selenium y otros recursos según sea necesario. Gestión de Estrategias de Automatización: Definir estrategias de automatización eficaces, identificando oportunidades para la expansión y mejora continua de las pruebas automatizadas. Integración Continua y Despliegue Continuo: Implementar y optimizar la integración de pruebas automatizadas en entornos de integración continua y despliegue continuo, facilitando la entrega continua. Colaboración Estratégica: Colaborar con líderes de proyecto, desarrolladores y otros equipos para alinear estratégicamente la automatización con los objetivos del proyecto y la empresa. Mentoría y Desarrollo del Equipo: Proporcionar orientación y mentoría a miembros del equipo junior, compartiendo mejores prácticas y fomentando el crecimiento profesional. Análisis Avanzado de Defectos: Realizar análisis profundos de defectos, colaborando con el equipo de desarrollo para resolver problemas complejos y mejorar la calidad del software. Optimización de Rendimiento: Identificar y abordar oportunidades para optimizar el rendimiento de scripts y frameworks de automatización, garantizando la eficiencia en la ejecución de pruebas. Automatización de Pruebas No Funcionales: Expandir la automatización para abordar pruebas no funcionales, como pruebas de carga, rendimiento y seguridad, según sea apropiado para el proyecto. Participación en Iniciativas Estratégicas: Contribuir a iniciativas estratégicas, como la implementación de nuevas herramientas o tecnologías de automatización, para mantenerse a la vanguardia de las tendencias del aseguramiento de calidad. Auditoría y Mejora de Procesos: Realizar auditorías periódicas de procesos de aseguramiento de calidad, proponiendo mejoras y garantizando la adhesión a las mejores prácticas. Requisitos Experiencia: 3-5 Años de experiencia. Experiencia Avanzada en automatización: Dominio de herramientas de automtización como Selenium, Cypress, etc y experiencia extensa en su aplicación para la automatización de pruebas. Lenguajes de Programación: Competencia avanzada en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Java, Python, C#, JS) para el desarrollo de scripts de automatización robustos y escalables. Estrategias de Automatización: Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de automatización a nivel de proyecto, asegurando una cobertura completa y eficiente de las pruebas. Pruebas No Funcionales: Conocimientos en la automatización de pruebas no funcionales, como pruebas de carga, rendimiento y seguridad, adaptando estrategias según las necesidades del proyecto. Colaboración Estratégica: Habilidad para colaborar de manera efectiva con equipos de desarrollo, líderes de proyecto y otros stakeholders para alinear estratégicamente la automatización con los objetivos del proyecto. Mentoría y Liderazgo: Experiencia en la mentoría de miembros del equipo junior, liderando iniciativas de desarrollo y compartiendo conocimientos para fortalecer las habilidades del equipo. Análisis Profundo de Defectos: Destreza en el análisis avanzado de defectos, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para resolver problemas complejos y mejorar la calidad del software. Optimización de Rendimiento: Habilidad para identificar y abordar oportunidades de optimización de rendimiento en scripts y frameworks de automatización. Auditoría y Mejora de Procesos: Experiencia en la auditoría de procesos de aseguramiento de calidad, proponiendo y liderando mejoras continuas basadas en las mejores prácticas de la industria. Adaptabilidad Tecnológica: Flexibilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas de automatización según las necesidades del proyecto. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 31/01/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR SITECORE CMS con al menos 3 años de experiencia para importante proyecto internacional en modalidad teletrabajo. Funciones: 1. Diseñar y desarrollar aplicaciones, módulos y componentes basados en Sitecore que cumplan con los requisitos del cliente. 2. Crear y mantener módulos y componentes personalizados de Sitecore. 3. Colaborar con otros desarrolladores y partes interesadas para desarrollar y mantener soluciones basadas en Sitecore. 4. Solucionar problemas y depurar aplicaciones, módulos y componentes basados en Sitecore. 5. Escribir código eficiente y reutilizable que se adhiera a los estándares de codificación de Sitecore. 6. Mantener y optimizar el rendimiento y la escalabilidad de Sitecore. 7. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de proyecto y clientes. 8. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y prácticas de desarrollo de Sitecore. 9. Participar en revisiones de código y asegurar la calidad de la base de código. 10. Contribuir al desarrollo de especificaciones técnicas y documentos de arquitectura. Requisitos: Sitecore CMS .NET Framework Inglés alto Deseable: Certificado de Desarrollador de Sitecore Content Hub Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

  • 31/01/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un ARQUITECTO .NET con al menos tres (3) años de experiencia para importante proyecto. Rol: Arquitecto .NET (Remoto) Tareas Arquitecto de desarrollo de software de Microsoft cuyo principal objetivo es evaluar si la pila tecnológica propuesta es viable para el caso de negocio, hacer recomendaciones sobre las soluciones más adecuadas para utilizar en el panorama existentes, prever la industrialización de la aplicación y planificar la integración con fuentes externas de datos o, en el caso de la segunda aplicación, la migración a Azure. Habilidades: Conocimientos avanzados de Azure (Data Factory, SQL Managed Services, Resource Manager, App Service, VNet, Subnet, Private Endpoint) Experiencia en desarrollo Microsoft (C# Vue.js REST APIs) Integración (integración Snowflake, integración SQL DB). Experiencia en gestión técnica de equipos y desarrollo ágil. Migración de VM Linux a Azure (lift-and-shift). Servicios Azure Kubernetes. Inglés fluido (C1) Condiciones Laborales: DURACIÓN DEL PROYECTO: 2 MESES (Posible extensión) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

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