Treball Analista-Programador GIT en Espanya

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 30 países y con más de 50.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a programador/a front-end senior con amplia experiencia en desarrollo con React y Next.js para colaborar en importante cliente retail. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Desarrollador/a Frontend React - Next.js (Remoto) Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Experiencia desarrollando con React y Next.js Experiencia trabajando con patrones de diseño de programación, principios SOLID, Clean Code y buenas prácticas Conocimiento de productos involucrados en un proceso CI/CD: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus y Jenkins. Experiencia en testing Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Ubicación: 100% remoto. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista Programador .NET Senior con 5 años de experiencia para cliente ubicado en Valencia capital con modalidad de trabajo híbrida. Rol: Analista Programador Sr .NET (Híbrido) (Valencia) Funciones: Analista/Programador de software sobre tecnología .Net (N-Capas, DDD, patrones MVP, DI) Analista/Programador de servicios web WCF, WEB API Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma Análisis de requisitos. Elaboración de historias de usuario y casos de uso. Se requiere: Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Programación sobre tecnología MS Visual Basic 6, C#, VB.NET Bases de datos relacionales, transaccionales y lenguajes de consulta de datos SQL Server y/o DB2 Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Control de versiones de código con repositorios: Microsoft Team Foundation, GIT, Azure DevOps Server Mensajería electrónica: EDI, XML, JSON Frameworks y componentes de desarrollo como MS Entity Framework Requisitos deseados: Experiencia en sistemas AS/400 Experiencia con buses de servicios empresariales o plataformas de integración: WSO2 u otros Experiencia en creación de informes con Crystal Reports o Microsoft Reporting Services Experiencia en aseguramiento de la calidad aplicando procesos de ejecución de pruebas funcionales, de integración y unitarias con Microsoft Test Manager Certificaciones técnicas oficiales de TI: ITIL, Microsoft, Scrum/Agile, etc. Conocimiento en herramientas integrales de gestión del ciclo de vida del software: Microsoft Team Foundation Server, Azure DevOps Server, JIRA Software, JIRA Service Manager, etc. Conocimientos en desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, CSS, jQuery Conocimientos en frameworks y componentes de desarrollo: Angular, Bootstrap, Infragistics, DevExpress, etc. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del cliente. Modalidad de trabajo: En general se realiza un 30% de teletrabajo, que puede ser las tardes y los viernes cada semana. Cada dos semanas, eso mismo añadiendo un día más. Todo esto en cuanto la persona demuestre su autonomía, al principio, mejor más presencialidad. Horario: de 8h-14h / 16h-18h, se puede entrar a las 8h y salir a las 17h. Los viernes y los meses de julio y agosto se hace jornada intensiva de 8h-15h. Salario: 32.000EUR - 36.000EUR/ brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Como beneficio social aportan Seguro de Salud + 26 días de vacaciones.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Rol: Angular Developer (Remoto) Misión: Como Desarrollador Front End en este proyecto de alto perfil, participarás en una iniciativa estratégica para desarrollar las aplicaciones de Comercia, implementando nuevas características y mejorando su rendimiento. Nuestro perfil ideal cuenta con: Experiencia en el marco de trabajo Angular 2+. Javascript ECMAScript 2015 en adelante, Typescript. Comprensión competente de la marcación web, incluidos HTML5, CSS3, Sass, Less Pruebas unitarias: Karma, Mocha, Chai. Patrón de diseño de microfrontend. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista. Entrevista Técnica. Entrevista de Final. Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Remoto desde España TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS en guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

Buscamos Analista Programador Sr. en ámbito .NET en Valencia. Buscamos perfiles con experiencias contrastadas en el ámbito (a partir de 4 años aproximadamente en adelante). E inclusive preferiblemente perfiles que incluso provengan de hacer programación VB/VB.NET de antes del 2015 (aproximadamente). Condiciones base: Horario habitual de oficina con posibilidades de flexibilidad de entrada / salida: 08h-14h / 16h-18h. (Se puede entrar a las 8h y salir a las 17h). Jornada intensiva 08h-15h (Viernes y julio y agosto). Presencialidad en oficina de Valencia Capital: cerca del Oceanogràfic, con Teletrabajo: como norma general, del 30% (que puede ser las tardes y los viernes cada semana, + algún día adicional aparte). Eso hasta que la persona demuestre su autonomía, por ello al principio debe haber un régimen más presencial. Posibilidad de acceder a un seguro de salud y 26 días de vacaciones al año. Contratación directa por cliente: compañía del sector marítimo. Salario Bruto Anual: sin concretar, apertura a diferentes posibilidades en función de perfil, experiencia y condiciones de mercado. Experiencia mínima de tres (3) a cuatro (4) o cinco (5) años sobre ámbitos del estilo: Programación sobre tecnología MS Visual Basic 6, C#, VB.NET. Bases de datos relacionales, transaccionales y lenguajes de consulta de datos SQL Server y/o DB2. Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior. Control de versiones de código con repositorios: TFS y/o GIT y/o Azure DevOps Server. Mensajería electrónica: EDI, XML, JSON. Frameworks y componentes de desarrollo como MS Entity Framework. Funciones: Analista/Programador de software sobre tecnología .Net (N-Capas, DDD, patrones MVP, DI). Analista/Programador de servicios web WCF, WEB API. Análisis, diseño e implementación de aplicaciones tanto de escritorio, como web y multiplataforma. Análisis de requisitos. Elaboración de historias de usuario y casos de uso. Valorables: Experiencia en sistemas AS/400. Experiencia con buses de servicios empresariales o plataformas de integración: WSO2 u otros. Experiencia en aseguramiento de la calidad aplicando procesos de ejecución de pruebas funcionales, de integración y unitarias con Microsoft Test Manager. Conocimientos en desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, CSS, jQuery. Conocimientos en frameworks y componentes de desarrollo: Angular, Bootstrap, Infragistics, DevExpress, etc. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos en búsqueda de un Ingeniero/a C / C++ para proyecto de Ciudades Conectadas, ESTABLE en modelo híbrido de 3 días presencial en ROC BORONAT y 2 días en teletrabajo. Se requiere aportar experiencia en: Inglés: Medio (B1 mínimo) Titulación universitaria: Ingeniero industrial o Ingeniero de telecomunicación o Ingeniero Informático o Físico o Matemático DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR (Viajes cortos) Desarrollador software en C/C++ con 3 años de experiencia Conocimientos de clientes WS REST y SoapUI Desarrollo Comunicaciones: sockets Manejo de GIT, JIRA Se VALORARÁ: Diseño y desarrollo de drivers de dispositivos HW y conocimientos de REACT, CCS, HTML. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Modalidad de trabajo: híbrida con 3 días presencial y 2 días en teletrabajo Salario aprox. 35.000br/año negociables en función de experiencia Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante.

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil AP Angular Springboot con inglés medio para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con 3-5 años de experiencia en: Analista/Programador de desarrollos Front (Angular) y Microservicios Springboot Participación en proyecto Fullstack con front Angular y desarrollo back con Spring, SpringBoot, Microservicios, JAVA 8/11, bajo metodología Agile (Ver detalle en Skills) FRONT *Experiencia en diseño y desarrollo de funcionalidades Front con Angular V8 o superiores. Experiencia con CI/CD, GIT, Jenkins, *Test Unitarios con Karma/Jasmine *Bootstrap *Angular Material *Gestion llamadas Conocimientos deseables (tecnología): Experiencia con Kibana para el control de logs y métricas *Metodología Agile *Experiencia con CI/CD AWS *Conocimiento de Patrones de microservicios. Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto Proyecto: Estable Horario: Entrada de 7:30 a 9:00.L y X se trabajan 8 horas con 1 hora de comida.M y J 9 horas con 1 de comida.V 6 horas Horario Verano intensivo Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Doymus Software e Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a de Verificación de Software que participará en proyectos punteros del mercado aeroespacial y ferroviario, en colaboración con las principales compañías del sector a nivel internacional. Proyecto: Verificación de software conforme a la norma aeroespacial DO-178C y ferroviaria EN 50128. La verificación incluye la especificación de casos de prueba basados en requisitos software, el diseño de la prueba, y la ejecución de la prueba con obtención de cobertura estructural de código. El objetivo es la verificación de requisitos software y de código fuente escrito en lenguaje C y C++. Las pruebas se realizan en simulador o target, con una herramienta de automatización de pruebas cualificada conforme a la norma DO-330. Inicialmente el trabajo se realizará en Alcobendas o Torrejón de Ardoz. Posteriormente, se puede realizar en modo teletrabajo, con una parte presencial inicial y reuniones de coordinación presenciales períodicas. Actividades: Comprensión de requisitos software. Elaboración y/o uso de casos de prueba asociados a requisitos software. Definición y ejecución de casos de prueba en la herramienta de pruebas. Detección de errores y generación de informes de problemas. Trazabilidad de casos de prueba a requisitos software. Generación de evidencias de certificación. Perfil: Graduados en titulaciones técnicas: informática, telecomunicación, industriales, física, matemáticas, etc. Experiencia de al menos 3 meses en pruebas. Nivel de Inglés mínimo B2. Conocimiento de lenguaje de programación C/C++ a nivel de comprensión del código fuente. Interés en detección de puntos débiles y errores en requisitos y código fuente. Interés en convertirse en un experto en verificación de software crítico. Se ofrece: Formación en profundidad de la norma DO-178C (ver https://doymus.com/training/aviation-certification/courses-do-178c/) o CENELEC EN 50128 Formación en ingeniería de requisitos para DO-178C (https://doymus.com/training/requirements-engineering/) Formación en MISRA-C, MISRA C++ y VectorCAST. Estos tres cursos, valoreados en más de 3.500 EUR, se impartirían en un período inferior a 6 meses. Beneficios sociales: Jornada laboral flexible. Jornada laboral reducida los viernes y en verano. Contrato indefinido. Seguro Médico o compensación económica equivalente. Cesta de Navidad. Welcome Package. Trabajamos con partners internacionales y ofrecemos la posibilidad de trabajar en proyectos fuera de España con las mejores condiciones laborales. Únete a nuestra pasión por mejorar.

Funciones 'Tasks to perform: Analysis of requirements and problems, solution proposals and mainly software development. Co-define user stories and participate in task estimation and planning. Work in the Agile model, following Scrum ceremonies such as participating in the definition of user stories, as well as in the estimation and planning of tasks, in addition to their development. Requisitos From 3 years of experience with Java Springboot microservices (stack: latest versions of Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, GIT and Oracle Database) Must develop and provide experience using good software engineering practices: Clean Code, Clean Architecture, design patterns, SOLID principles, XP techniques such as TDD, Cloud Native application environment (AWS preferably) and CI/CD in an Agile model . It will be validated that you have specialization in one of the areas such as event-oriented architectures and Kafka, or API optimization, or application performance in high availability environments or load/stress tests. Se ofrece Facilities for you, for your time. Not everything is going to be work! Participate in challenging projects. Do you dare to learn something new? Grow with a personalized continuous development program Enjoy our Benefits and access the Flexible Remuneration Plan Dare to work in a different way and get to know us!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un perfil experimentado en Frontend especializado en Angular para colaborar en el marco de proyectos del sector logístico. Participarás en un proyecto de nueva creación y liderarás técnicamente un squad. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Algunas funciones de tu día a día serían: Liderazgo técnico de squad front. Desarrollo de la lógica completa de módulos y mantenimiento de los mismos. Desarrollar soluciones orientadas al usuario. Garantizar la experiencia del usuario y viabilidad técnica de los diseños de la interfaz de usuario. Crear código de alta calidad, reutilizable y mantenible en el tiempo. Crear código óptimo para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Colaborar con desarrolladores/as de back-end y diseñadores web. Desarrollo de pruebas. Solución de problemas y depuración de aplicaciones. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos 6 años de experiencia en desarrollo con Angular 16/17. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño Experiencia en: HTML, CSS, SASS Experiencia en: GIT y GitFlow Experiencia con tests unitarios Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

En Alma Carraovejas apostamos por las personas, como pilar fundamental del desarrollo de nuestra organización. Actualmente, queremos incorporar un/a Analista Programador/a de Software que pueda añadir valor en el desarrollo del proyecto de nuestro ERP, Dynamics 365. Si quieres formar parte de nuestro equipo, que seamos parte de tu proyecto de vida y que tu huella forme parte de nuestra historia, este es tu momento y Alma Carraovejas es el lugar. Aquí, te dejamos una ventana abierta con nosotros. Buscamos un/a profesional que, además de contar con los requisitos de experiencia y formación requeridos, se caracterice en su dimensión personal por valores como la integridad, la honestidad, la humildad y el compromiso. Valoramos especialmente la actitud resolutiva, la orientación al análisis y la visión del trabajo realizado en equipo como la clave para obtener resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? La misión del puesto es la gestión global del desarrollo y programación del último ERP de Microsoft, impulsando la digitalización de la organización junto con el equipo transversal del área de IT. Algunas de las funciones son: Diseño e implementación del ERP. Programación en lenguaje AL. Controlar versiones con GIT. Generar informes. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en informática o Formación superior en desarrollo de aplicaciones web. Experiencia en desarrollo de Microsoft Dynamics 365 rest api y/o SDK v9.x Conocimiento de SQL Server: T-sql, procedimientos, funciones, triggers... Orientación al trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Experiencia en programación del lenguaje orientado a objetos. Carnet de conducir y vehículo. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial referente del sector, y en detalle: Retos y medios para conseguirlos. Seguro Médico privado. Horario: continuo de Lunes a Viernes. Fuerte inversión en el desarrollo de tu carrera profesional. Te unirás a un equipo joven y dinámico, que te facilitará la adaptación desde el primer día con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad.

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Frontend para agencia de marketing y publicidad, valorándose positivamente la experiencia en proyectos de Medios de Pago. Se ofrece: Contrato indefinido con cliente final directamente Salario: 28-31k Seguro médico 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños Horario flexible, de 9-18 y los viernes de 9-15h. Jul-ago intensiva Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años con el siguiente stack: Experiencia con tecnologías Angular 2+, JQuery, Bootstrap y JavaScript Experiencia con tecnologías HTML, CSS, DOM, XML, Ajax Frameworks de desarrollo: Angular , Vue.js, Backbone Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas par medir la calidad del código: Sonar Experiencia en documentación de API ́s con OpenAPI o Swagger

Description: En Grupo Digital buscamos para importante proyecto estable Funciones Desarrollos en Java Backend. Minimum requirements: Requisitos Minimo 3 años de experiencia como AP JAVA BAckEnd Conocimientos necesarios Java, Spring, Microservicios, Angular, Oracle, Servicios de integración en java (REST, SOAP, MQ), GIT, BitBucket Valorable Kibana, Oracle, Java 8, WAS ingles deseable Condiciones Laborales: Ubicacion: MADRID Modalidad: Hibrido 2/3 dias presencial oficinas del cliente Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: En Grupo Digital buscamos para importante proyecto estable Rol: AP Spring Boot Senior Inglés Avanzado (Remoto) (Madrid) Funciones: Ubicacion: España Modalidad: En remoto- imprescindible residir en territorio Español Minimum requirements: Requisitos Mínimo tres (3) años de experiencia como AP Spring Boot Senior Conocimientos necesarios: Experiencia con Java 8/11/17, Spring, Spring Boot, Spring Cloud y Spring Data/JPA acceso a BBDD Origenes de datos deseados: Postgrate, Elastic. - Desarrollo orientado a eventos con Kafka o similar Conocimiento de desarrollo con API´s Conocimiento de herramientas de integración continua (Preferiblemente Github) (GIT/Jenkins/Sonar/Fortify, o similar). Experiencia en Testing (JUnit/Mockito) INGLÉS ALTO IMPRESCINDIBLE Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Buscamos un AP MICROSERVICIOS con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de APIs y microservicios utilizando el framework Spring (Spring Boot). Experiencia en bases de datos relacionales Oracle y DB2. Experiencia en el uso de herramientas de pruebas unitarias como JUnit. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones como GIT. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista Programador/a Backend (NodeJS) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Conocimientos imprescindibles: Años experiencia: +5 Node.js en Back (TypeScript / JavaScript) GraphQL API REST JIRA GIT SQL/SQLServer Idiomas: Inglés (medio) Conocimientos deseables: Dynatrace Splunk AWS (CloudWatch) Terraform Figma (StencilJS) Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario: Hasta 46.500EUR (en función de experiencia) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista Programador FullStack Java/Angular para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Conocimientos imprescindibles: Años experiencia: +3 Experiencia con Java + Microservicios. Experiencia con Angular. Frameworks de tipo MVC (Struts, Spring). JavaScript / CSS. Repositorio de código: CVS, GIT. Experiencia con diseño de base de datos. Experiencia en la realización de pruebas unitarias. Conocimientos deseables: Conocimientos de Workflow. Bootstrap o similar. Conocimientos de seguridad. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario: Hasta 36.000EUR (según experiencia) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos Desarrollador Web Frontend Senior con Nodejs (+ React, Express...) con más de 5 años de experiencia en proyectos afines. (+Buenas prácticas, Clean Coding, Agile/Scrum, etc...). Ofrecemos: Salario: entre 38.000 y 45.000 EUR/B Anuales Aproximadamente. Formato de Teletrabajo total en servicio estable para una compañía de gran dimensión multinacional en su Función E-commerce. Horarios habituales de oficina con posibilidades de flexibilidad de entrada y de salida. SERÁ Necesario acometer una prueba técnica / Code Challenge para ser evaluado para este puesto***. Se requiere disposición para ello. HARD SKILLS HTML5, CSS3, React, Node.js, Express, Testing, GIT, Scrum.... Formato de contratación: Proyecto de asistencia técnica en prestación de servicios a cliente. Contratación estable e indefinida. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO Para más información: sandavteam.com

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un Analista Programador Java Springboot para importante cliente ubicado en Vizcaya. Rol: Analista Programador Java / Spring Boot Requisitos: Java, Spring , Spring Boot o Testing: JUnit, Mockito. Conocimiento y uso de herramientas: Maven, GIT o Manejo servidores: REST, WS, JMS y Servidor de aplicaciones o SQL (oracle, postgres,MongoDB....) Capacidad para crear pilotos y analizar código y aplicaciones. Modalidad de trabajo híbrido. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.