La oferta de trabajo Programador/a SAP ya no está disponible

Necesitmos incoporar de forma inmediata a un Programador o Analista Programador de ABAP IV, con las siguetes caracteristicas. Experiencia superior a 6 años en ABAP IV Experiencia en realización de integraciones de Sistemas SAP con otros sistemas Se valorará experiencia en integración de SAP con Salesforce Condiciones Laborales: Ubicación. Trabajo en remoto desde cualquier lugar de España. Posiblidad de realizar algun viaje puntual a Cataluña.

Estamos buscando un Analista Programador SAP ABAP/4 experimentado para unirse a nuestro equipo en Bizkaia, España. Este proyecto te brindará la oportunidad de trabajar con algunas de las tecnologías más avanzadas y en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Rol: Analista Programador en Desarrollo SAP - Abap/4 Detalles del Puesto: Experiencia mínima de cinco (5) años. Flexibilidad horaria con turnos habituales de 8h a 13:30h y de 15h a 18h. Posibilidad de teletrabajo. Responsabilidades: Realización de análisis técnico, programación, pruebas, y debugging bajo la especificación de un consultor o el cliente. Conocimientos requeridos: Conocimientos en: Expertise en Abap/4, Programación OO, Smartforms, AdobeForms, IDOCs, Webdynpro, Webservices, Workflow, Archivelink, GOS, archivados, y conocimiento funcional en QM. Buscamos un/a profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, proactividad y una actitud positiva. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador ABAP para cliente con modalidad 100% teletrabajo Rol: Programador Abap (100% Teletrabajo) Se requiere: Programador Abap con uno (1) a dos (2) años de experiencia, preferiblemente con conocimientos en módulos de FI, SD/MM e interfaces WEB para intercambiar información entre SAP y otras entidades externas. Capacidad de analizar especificaciones y de interlocución con el cliente por mail en inglés o francés. Conocimientos técnicos: Abap nivel intermedio. Excel y Word nivel intermedio. SAP Web Interfaces nivel intermedio. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. HORARIO: 40 horas semanales (de lunes a jueves 8,5 h, de 8:30 a 18:00, y viernes 6 horas de 08:30 a 14:30h). Salario: 23.000EUR - 25.000EUR /brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Se valoran candidaturas con salarios superiores. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Qué buscamos Buscamos una persona especializada en desarrollo ABAP con conocimientos en el módulo de SAP FI pero sobre todo con ganas de enfrentarse a nuevos retos. Trabajarás en Avvale, acompañado del equipo de profesionales de nuestro área de Managed Services. Requisitos: Cuatro (4) a seis (6) años de experiencia en desarrollo Abap en proyectos de transformación digital. Experiencia y conocimientos funcionales sólidos en SAP FI. Valorable haber trabajado en proyectos multicliente. Experiencia en generación de documentación, diseños funcionales y técnicos, planes de pruebas... Nivel de inglés medio / alto. Residir preferiblemente en Madrid / Barcelona. ¡Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con un equipo apasionado por la tecnología y en un entorno colaborativo! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo remoto. Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club. Acceso a un plan de retribución flexible. Seguro médico para ti y tus familiares. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto. Acceso a formación técnica y certificaciones. Y mucho más!! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Nuestro cliente es una empresa innovadora (startup tecnológica en pleno crecimiento con más de 20 empleados) ubicada en Bilbao que busca ayudar a la industria a tener procesos más eficientes mediante su revolucionario SaaS. A sus espaldas, 4 años de experiencia eliminando papel y ayudando a empresas industriales ser más eficientes mediante su software. Estamos buscando un/a líder técnico apasionado/a y experimentado/a para unirse al ambicioso proyecto de digitalización en una multinacional reconocida. ¿Estás listo para el desafío? Funciones: Liderazgo Técnico: Guiarás a un equipo de desarrollo en la implementación de soluciones innovadoras, asegurando estándares de calidad y eficiencia. Análisis y Coordinación: Te encargarás principalmente del análisis, la coordinación técnica del equipo y la validación de los desarrollos, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollo y Solución de Problemas: Utilizando tu experiencia técnica, apoyarás al equipo en el desarrollo y solución de problemas complejos. Mentoría: Fomentarás el crecimiento profesional del equipo a través de la mentoría y la formación continua en las tecnologías y metodologías de desarrollo. QUE SE OFRECE: Formar parte de una empresa una innovadora startup tecnológica. Posibilidad de crecer dentro de la empresa. Equipo experto y dinámico que brinda la oportunidad de trabajar en un ambiente multicultural. Trabajo hibrido (2 días en oficinas 3 en remoto) y opción de poder trabajar también 100% remoto. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Requerimiento disponibilidad de 10:00 a 16:00. Jornada intensiva meses Julio y Agosto. 6h. Retribución flexible. Seguro médico.

Desde DTA estamos buscando un PROGRAMADOR/A .NET con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de aplicaciones: Debería tener una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando el framework .NET, ya sea en entornos web, de escritorio o móviles. Conocimiento profundo de C#: Como lenguaje principal en el ecosistema .NET, un programador senior debería ser altamente competente en C# y entender sus características avanzadas, como programación orientada a objetos, programación funcional, LINQ, etc. Dominio de ASP.NET y ASP.NET Core: Para el desarrollo web, debería ser competente en ASP.NET y ASP.NET Core, incluyendo el uso de MVC (Model-View-Controller), Web API, Razor Pages, y la creación de aplicaciones web escalables y seguras. Experiencia en bases de datos: Debería ser capaz de trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales utilizando tecnologías como SQL Server, Entity Framework, LINQ to SQL, y ORM (Object-Relational Mapping). Conocimiento de arquitectura de software: Debería comprender los principios de diseño de software, patrones de diseño, y arquitecturas como MVC, MVVM, Microservicios, y ser capaz de aplicarlos en el desarrollo de aplicaciones .NET Pruebas y depuración: Debería ser competente en la escritura de pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como NUnit, xUnit, Moq, y en el uso de técnicas de depuración para identificar y corregir errores. Experiencia en control de versiones: Debería estar familiarizado con sistemas de control de versiones como Git y tener experiencia en el trabajo colaborativo utilizando plataformas como GitHub o GitLab. Ubicación: Oficina Bilbao (Getxo, Bizkaia) Modalidad: 80% Teletrabajo y 20% presencial En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Arquitecto SAP BTP (ABAP HANA) Conocimientos imprescindibles: Contar con más de 3 años de experiencia como Arquitecto SAP BTP, con conocimientos en los siguientes servicios BTP: SAP Build Work Zone standard edition SAP Build Process Automation Launchpad BTP Worflow BTP Custom Domain Manager JOBS BTP Inglés Medio Deseable. Imprescindible residir en territorio español. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Horario: Franja horaria de 9 - 19h a acordar con la persona. Pases a producción en fin de semana remunerado. Sobre nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos

Desde DTA estamos seleccionando un perfil de PROGRAMADOR/a .NET con al menos 1 año de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Amplia experiencia en desarrollos con .NET mediante C# en proyectos de todo tipo: ASP.NET, MVC, .net Core, Servicios Web Conocimientos de nivel medio-alto en tecnologías específicas web (HTML, JavaScript, Ajax, CSS, XML, REST, JSON). Conocimientos de LINQ y Conexión a MS SQL Server Visual Studio, control de versiones TFVC Requisitos Deseables: Conocimientos de diseño de APIs Tecnología cloud (Azure) Azure DevOps, pipelines, ... Experiencia en WinForms y Consola. MS SQL Server ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Dentro del departamento de desarrollo de software, se encargará de analizar, implantar y administrar las distintas herramientas utilizadas para el aseguramiento de la calidad de software, así como definir y mantener los estándares y normativas que deben cumplirse y revisar su cumplimiento. Las funciones por realizar serán el desarrollo de aplicaciones .Net mediante C# en proyectos de todo tipo: ASP.NET, Servicios Web, WinForms y Consola en nuevos e interesantes proyectos dentro del departamento de Internet, así como el mantenimiento de los ya existentes. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 3 días presenciales en oficina situada en Bilbao.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java Senior para un cliente con modalidad 100% teletrabajo. Se trata de un proyecto inicialmente de 6 meses con posibilidad de que se amplíe y se convierta en estable. Se valoran candidaturas a partir de 2 años de experiencia. Funciones a realizar: Participar de forma activa en la planificación incremental del trabajo (marcos de trabajo agile). Participar de forma proactiva en el diseño y la implementación del código de la aplicación de punto de venta. Realizar el trabajo de desarrollo según las prioridades establecidas por el propio equipo de desarrollo, incluida la documentación técnica. Cumplir y hacer cumplir los requisitos generales de calidad exigidos para el software de punto de venta. Cumplir y mantener las métricas de calidad del código fuente de la aplicación Probar de forma unitaria e integrada el funcionamiento de cada uno de los desarrollos realizados. Cumplir los compromisos de desarrollo en el plazo de tiempo convenido y advertir de posibles desviaciones. Realizar el trabajo correctivo de la aplicación en función a la planificación incremental y las prioridades que sean establecidas en cada momento. Construir y mantener modelos de datos acordes a los requerimientos de la organización. Programar consultas para obtener información de bases de datos de acuerdo a los requerimientos de la organización. Documentar y respaldar las aplicaciones y/o procesos de acuerdo con las normas establecidas. Se requiere: Se requiere alguna de las siguientes formaciones: FP en Programación, Ingeniería técnica o superior en informática, grado en informática. Se requiere inglés técnico con un nivel medio de lectura y escritura. Programación orientada a objetos en JAVA 8 Test unitarios con JUnit Spring Framework Java Database Connection JDBC API Bases de datos relacionales DDL y DML Scripting en linux (Bash) Uso de sistemas operativos Linux (Ubuntu, Fedora) Se ofrece: Proyecto inicialmente de 6 meses con posibilidad de que se amplíe y se convierta en estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 35.000EUR - 45.000EUR /brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Se valoran candidaturas con salarios superiores. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Programador/a Oracle Forms/Reports o PL/SQL para trabajar en un proyecto del sector seguros con una modalidad 100% remoto. Rol: Developer Oracle Forms (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en análisis y desarrollo en entornos Oracle Forms / Reports, PL/SQL o Java. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.