Treball Programador .NET

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Programador .NET encontradas.

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  • 16/02/2024

    Catalunya, Madrid, Andalusia, Comunitat Valenciana

    En Sandav estamos buscando un/a Programador/a .Net para proyectos que recogen el desarrollo de aplicaciones desde cero, otros soportes y evolutivos, algunas de ellas con clientes franceses por lo que se requiere competencia alta de comunicación en dicho idioma. Rol: Programador/a .NET (Francés) (Estable) QUÉ BUSCAMOS: Al menos dos (2) años de experiencia con: Experiencia significativa en el desarrollo de aplicaciones front-end Angular. Experiencia significativa en el desarrollo de aplicaciones backend .NET, C# (API REST) Dominio de SQL y de un Sistema Gestor de Bases de Datos (SQL Server, MySQL, PosrgreSQL,...) Buenas nociones de arquitectura de microservicios orientada a eventos Buen conocimiento de un EntityFramework tipo ORM. Una fuerte cultura DevOps". Francés nivel B2 o superior oral y escrito QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido con nuestro cliente. Salario en función de experiencia aportada 40-42k. Se trabajará en modelo híbrido de 2 días presencial y 3 días en remoto, en las ciudades de Sevilla, Madrid, Valencia o Sevilla, donde el cliente tiene oficinas.

  • 15/02/2024

    Comunitat Valenciana

    Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en 25 países y con más de 47.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. En estos momentos precisamos incorporar un/a Programador/a .NET con buen nivel de francés para que se incorpore en la división internacional de la compañía, trabajando para proyectos internacionales (francófonos). Rol: Programador/a .NET con Francés Requisitos: Experiencia trabajando en proyectos .NET. Buen nivel de francés (mínimo B2). Necesario para comunicarse con cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible para poder compaginar tu vida personal con tu vida profesional. Participa en proyectos retadores y de carácter internacional. Crece con un programa de desarrollo continuo personalizado.

  • 14/02/2024

    Madrid

    ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Rol: Programador/a .NET con Inglés (6 Días Al Mes Presencial Resto Teletrabajo) (Estable) Requisitos: En Sandav estamos buscando un/a Programador/a .NET para proyectos que recogen el desarrollo de aplicaciones desde cero. Algunas de ellas con clientes ingleses por lo que se requiere competencia alta de comunicación en inglés. Enmarcado en un equipo de trabajo de alto expertise y backgroud técnico. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada 38-40k. Productos de retribución flexible a elegir como tarjeta restaurant o seguro médico privado con cobertura dental y psicología. Horario de Invierno: L-J: de 9:00 a 18:30 (flexibilidad de 8:30 a 18:00) con V: de 9:00 a 15:00 (flexibilidad de 8:30 a 14:30) En Verano del 15/06 al 16/09 (ambos inclusive) se trabajará de 8-15h La V. Se trabajará 1 semana en teletrabajo y a la siguiente semana 3 días presencial (zona N. Ministerios) y 2 días teletrabajo; y así sucesivamente (en total aprox. 6 días presencial al mes y resto remoto). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

  • 08/02/2024

    Madrid

    ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de restauración en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Entonces sigue leyendo porque esto te interesa! Buscamos un perfil como Líder Técnico / Teach Lead para incorporarse al equipo de nuestro cliente, con sede en Pozuelo, (Madrid), para unirse a nuestra área de Desarrollo de IT, con sede en Madrid, para diseñar, desarrollar e integrar las soluciones de IT trabajando estrechamente con nuestros socios. Trabajarás en un equipo innovador y comprometido con el objetivo de crear las mejores soluciones en las aplicaciones corporativas. Esta es una oportunidad única para unirse y crecer en un entorno de rápido crecimiento, con un gran sentido de empatía con el cliente y desafíos tecnológicos. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Nuestro cliente es uno de los principales grupos de restauración en el mercado español que integra diferentes marcas ampliamente conocidas, ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia laboral como Líder Técnico, con capacidad para diseñar y desarrollar soluciones informáticas del área de desarrollo de software. (Muy valorable herramientas entorno Microsoft) Habilidad en la toma de requisitos y contacto con el cliente. Tener experiencia liderando equipos de desarrollo de 4-5 personas. Experiencia previa en integraciones de Software Corporativo (ERP, Payroll, BPM, etc.) Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento. Habilidades de team building. Se valorará buen nivel de inglés, pero no es obligatorio. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Liderar la soluciones informáticas de front & backend, (buscamos un perfil enfocado a la parte técnica) Responsable del producto y la coordinación del equipo técnico y equipo de negocio, Proporcionar asesoramiento de IT a las partes interesadas del negocio, Alinear hitos y requisitos, Seguimiento e informes de proyectos/evolutivos/incidencias, Se ofrece: Contratación Indefinida con un cliente final, líder en la industria QSR. Modelo híbrido de teletrabajo / oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Formación idiomas / tecnología, Proyección laboral en una compañía en expansión. Salario competitivo según experiencia aportada. Retribución flexible, Y mucho más... ¡Inscríbete ahora!

  • 31/01/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR SITECORE CMS con al menos 3 años de experiencia para importante proyecto internacional en modalidad teletrabajo. Funciones: 1. Diseñar y desarrollar aplicaciones, módulos y componentes basados en Sitecore que cumplan con los requisitos del cliente. 2. Crear y mantener módulos y componentes personalizados de Sitecore. 3. Colaborar con otros desarrolladores y partes interesadas para desarrollar y mantener soluciones basadas en Sitecore. 4. Solucionar problemas y depurar aplicaciones, módulos y componentes basados en Sitecore. 5. Escribir código eficiente y reutilizable que se adhiera a los estándares de codificación de Sitecore. 6. Mantener y optimizar el rendimiento y la escalabilidad de Sitecore. 7. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de proyecto y clientes. 8. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y prácticas de desarrollo de Sitecore. 9. Participar en revisiones de código y asegurar la calidad de la base de código. 10. Contribuir al desarrollo de especificaciones técnicas y documentos de arquitectura. Requisitos: Sitecore CMS .NET Framework Inglés alto Deseable: Certificado de Desarrollador de Sitecore Content Hub Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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