La oferta de trabajo Programador, Analistas y Arquitectos - Java ya no está disponible

Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

¡Hola! Somos CAPGEMINI, una compañía TOP EMPLOYER con 360.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión: liderar la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo a través de la TECNOLOGÍA. No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia... ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! Estamos desarrollando un proyecto importante y para esta oportunidad, buscamos un/a Java Backend Developer con 6 años o más de experiencia con Java (últimas versiones y funcionalidades), Spring Boot y Cloud. El contexto tecnológico del proyecto es Java (Microservicios Spring Boot, Cloud AWS / Jenkins / Mockito / Docker) y te permitirá trabajar desde donde estés con equipos y personas alrededor de Europa. Rol: Java Backend Developer / Spring Boot / Cloud Para el desarrollo de este proyecto es imprescindible contar con conocimientos en: Java (últimas versiones) Spring Boot (experto a nivel de microservicios) Cloud AWS (deseable) Mockito. Unit Testing. Docker. Jenkins. Contexto Agile. Valoramos conocimiento de procesos y diseño de Arquitectura. Valoramos la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc...) ¿Nos vemos y te lo contamos? Hoy has conocido algo más sobre nosotrxs y nuestro proyecto en crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque así trabajamos, generando soluciones a medida que se nos necesita ¿Te unes al equipo hoy?

Desde DTA estamos buscando un PERFIL SENIOR ANGULAR con al menos 4 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 4 años como Programador, Analista Programador ó Arquitecto Angular. Tecnologías: Angular HTML5 CSS3 Java JavaScript Flex Herramientas: WebStorm: IDE de Javascript de JetBrains Eclipse: IDE de Java Open Source Teams para las reuniones con el equipo y otros departamentos. Se utiliza el control de versiones Team Foundation Server(TFS) con Git Ubicación: Barcelona y alrededores, ya que el cliente está ubicado en El Prat de Llobregat. Teletrabajo: se puede llegar a 100% teletrabajo, pero la persona debe tener disponibilidad para acudir a la oficina del cliente cuando sea requerido. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Colaboración en la definición y ampliación de la arquitectura Colaboración en la definición de metodología: Codificación, Versionado y Despliegue. Diseño técnico Desarrollo de aplicaciones Integración de aplicaciones con servicios REST en un backend SAP Pruebas unitarias y pruebas integradas Documentación Formación Identificación e implantación de mejoras en las zonas actuales Soporte y colaboración con otras áreas de TI Soporte y colaboración en proyectos externos: proporcionando directrices técnicas y haciendo seguimiento de los estándares de Mutua Universal. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos 3 perfiles de Analistas Programadores o Desarrolladores Senior Java para un nuevo proyecto con al menos 5 años de experiencia programando con Java (versión 8 o superior) y Spring. Requisitos Deseables: Haber trabajado con BBDD relacionales. Haber realizado testeo (por ejemplo, con Junit). Haber utilizado patrones de diseño (por ejemplo, Factory y Fachade). Experiencia migrando a arquitectura microservicios. Funciones: Desarrollar programas y/o aplicaciones JAVA versión superior a la 8. Depurar código para optimizarlo. Dar mantenimiento a programas informáticos. Realizar pruebas de funcionamiento. Teletrabajo: 100% Horario: 42 horas semanales en invierno y jornada intensiva en verano (julio y agosto). Invierno: entrada flexible entre las 7:30 y las 9:30. Jornada de 6 horas los viernes. Verano: 8:00 a 15:00h. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a arquitecto/a java con microservicios. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Arquitecto/a de Soluciones Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Experiencia con desarrollo Java con Spring Boot. Conocimiento de ALM Atlasian (JIRA-Confluence) Conocimientos en el análisis y diseño de aplicaciones orientadas a microservicios. Experiencia en el manejo de bases de datos, preferentemente MongoDB y Oracle. Valorable inglés alto. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A Ó ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK JAVA con al menos 4-5 años de experiencia. Residencia en GALICIA ó alrededores, posibilidad de trabajo remoto con desplazamientos puntuales a La Coruña. Requisitos: Persona autónoma, con capacidad de abordar un desarrollo complejo. Que sea capaz de aportar ideas técnicas y asumir análisis funcionales y diseños técnicos. El perfil debería ser un desarrollador fullstack, es decir, capaz de realizar desarrollos tanto en la parte frontal de las aplicaciones como en el backend. Conocimientos imprescindibles y deseables en las siguientes tecnologías: Java nivel experto. Mínimo versiones Java 8, de ahí en adelante. Que tenga los conceptos claros y las cosas que se pueden hacer en Java. Deseable que tenga conceptos de la programación funcional, que sepa lo que es una interfaz funcional, un método referenciado... Spring nivel experto, que sepa lo que es un bean, inyección de dependencias, singleton, prototype. Deseable que conozca Spring boot. Base de datos Conocimientos básicos de SQL, conceptos claros, si se le pregunta lo que es un HAVING que lo sepa responder, que sepa de una manera clara y concisa lo diferencia entre un LEFT JOIN o un RIGHT JOIN. Deseable que conozca lo que es un ORM, aunque no es indispensable: Diseño: Que sepa cómo se estructura una aplicación, con capacidad de entender y afrontar diseños de una aplicación utilizando patrones de diseño por capas, aun siendo aplicaciones monolíticas son clientes ligeros. Integración continua: Deseable que tenga claro lo que es la integración continua y como implementarla, en nuestro caso para algunos proyectos usamos Jenkins. Transaccionalidad: Que tenga claro los conceptos de transaccionalidad en las aplicaciones, para saber cómo donde y cuando es necesario realizar un rollback. Gestión de hilos: Un perfil senior debe tener conocimiento de los problemas que desencadenan una alta concurrencia. Tener la capacidad de afrontar un problema donde dos hilos pueden coincidir y poder sincronizarlos en caso de ser necesario. Frontend: En estos momentos estamos trabajando con Vuejs no buscamos una persona que sepa exactamente de Vuejs (aunque sería deseable). Pero al menos, si tenga conocimientos de Javascript para que su aprendizaje sea lo más rápido y sencillo. Microservicios, Docker, Docker compose ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año.

Buscamos un perfil senior de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Al menos 2 años de experiencia trabajando con ALFRESCO. Se valorará: - Conocimientos en SpringBoot, AWS, Docker, Liferay, etc. Base de datos: Conocimientos básicos de SQL, conceptos claros. Deseable que conozca lo que es un ORM, aunque no es indispensable. Diseño: Que sepa cómo se estructura una aplicación, con capacidad de entender y afrontar diseños de una aplicación utilizando patrones de diseño por capas, aun siendo aplicaciones monolíticas son clientes ligeros. Integración continua: Deseable que tenga claro lo que es la integración continua y como implementarla, en nuestro caso para algunos proyectos usamos Jenkins. Transaccionalidad: Que tenga claro los conceptos de transaccionalidad en las aplicaciones, para saber cómo donde y cuando es necesario realizar un rollback. Gestión de hilos: Un perfil senior debe tener conocimiento de los problemas que desencadenan una alta concurrencia. Tener la capacidad de afrontar un problema donde dos hilos pueden coincidir y poder sincronizarlos en caso de ser necesario. Frontend: En estos momentos estamos trabajando con Vuejs no buscamos una persona que sepa exactamente de Vuejs (aunque sería deseable). Pero al menos, si tenga conocimientos de Javascript para que su aprendizaje sea lo más rápido y sencillo Microservicios, Docker, Docker compose. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Requisitos Al menos 2 años de experiencia en tecnologías Java, Spring y Microservicios. Funciones Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones basadas en Java y Microservicios. Colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación de soluciones eficientes y escalables. Beneficios Retribución flexible. Formación Inglés One to One. Seguro médico. Formación Open Webbinars.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR FULLSTACK con al menos 2 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en desarrollo en Java versión 8 Experiencia en desarrollo Angular Experiencia de al menos 2 años ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollos de cajeros para proyecto de banca POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia en desarrollo con dicha tecnología, para proyecto ESTABLE, del sector turismo (plataforma de viajes) trabajando 100% TELETRABAJO (desde cualquier ubicación de ESPAÑA, siendo IMPRESCINDIBLE residir aquí y tener permiso de trabajo). Responsabilidades: Desarrollar, mantener y optimizar librerías y aplicaciones. Desarrollar componentes reutilizables. Documentar aplicaciones y librerías. Monitorizar aplicaciones una vez desplegadas (métricas, logs, etc). Requisitos obligatorios (se hará prueba técnica) Experiencia laboral demostrada como desarrollador back-end. Mínimo los últimos 3 años. Experiencia en desarrollo con la actual versión LTS de Java. Experiencia en desarrollo con la actual versión LTS de Spring Boot. Se valora la experiencia con otros frameworks. Experiencia en servicios que se comunican vía REST. Experiencia en servicios que se comunican vía Kafka. Experiencia con Spring Data JPA y Spring Data Mongo. Experiencia desarrollando tests unitarios y de integración. Experiencia en arquitectura de microservicios y cloud. Requisitos deseados / valorables: Kubernetes. ArgoCD. Experiencia con cachés distribuidas. Redis Ofrecemos: Contrato indefinido Salario en función de experiencia aportada 35-50k Productos de retribución flexible a elegir como tarjeta restaurant o seguro médico privado con cobertura dental y psicología.